သင္ဟာ အလုပ္ခ်ိန္မွာ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာအတြက္ အင္တာနက္သံုးသူတစ္ေယာက္လား

0
1972

၀န္ထမ္းရဲ႕ ၄၅%သာလူေတြဟာ အလုပ္မွာ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာအတြက္နဲ႕ အင္တာနက္ေတြ အသံုးျပဳေနၾကတယ္လို႕ သိရပါတယ္။

အဲဒီလို အင္တာနက္စြဲေနတဲ့ အျပဳအမူရွိတဲ့လူေတြဟာ လံုျခံဳမႈရွိတဲ့ protocol ေတြ အသံုးျပဳဖို႕ကိုလည္း သတိမထားတတ္၊ အေရးမစိုက္တတ္ၾကပါဘူး။

အဖြဲ႕အစည္းေတြအတြက္ ဆုိင္ဘာလံုျခံဳေရးကို ျခိမ္းေျခာက္ေနတဲ့ အၾကီးမားဆံုးအရာကေတာ့ အဖြဲ႕အစည္းေတြရဲ႕ အတြင္းပိုင္းကလာပါ။
၀န္ထမ္းေတြဟာ သူတို႕ရဲ႕ password ေတြကို မွ်ေ၀ျခင္း၊ အေရးပါတဲ့အခ်က္အလက္ေတြကို ပို႕ေဆာင္တဲ့ေနရာမွာ အမ်ားသံုး Wi-Fi အသံုးျပဳျခင္း၊ ဒါမွမဟုတ္ လူမႈကြန္ရက္အေကာင့္ေတြကို ကာကြယ္မထားျခင္း စတဲ့လုပ္ရပ္ေတြနဲ႕ ကုမၸဏီကို အႏၱရာယ္ျဖစ္ေအာင္ လုပ္ေဆာင္ေလ့ရွိၾကပါတယ္။

ဒါေပမယ့္ ေနာက္ထပ္ျခိမ္းေျခာက္မႈတစ္ခုကေတာ့ cyberloafing လို႕ ေခၚတဲ့အရာတစ္ခုေၾကာင့္ ျဖစ္ပါတယ္။ ဘာကိုဆိုလိုပါသလဲ။ အလုပ္အခ်ိန္မွာ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာအတြက္ အင္တာနက္အသံုးျပဳျခင္းကို ဘာသာျပန္ႏုိင္ပါတယ္။

အလုပ္ခ်ိန္မွာ အလုပ္ကြန္ပ်ဴတာနဲ႕ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာအတြက္ အင္တာနက္အသံုးျပဳျခင္းဟာ အလြန္အက်ဴးျဖစ္လာရင္ ကုမၸဏီအတြက္ ျခိမ္းေျခာက္မႈတစ္ခု ျဖစ္လာမလားဆိုတာကို ေလ့လာမႈေတြ ျပဳလုပ္ခဲ့ပါတယ္။
ကုမၸဏီအမ်ားစုကေတာ့ သူ႕ရဲ႕၀န္ထမ္းေတြကို လူမႈကြန္ရက္ ဒါမွမဟုတ္ အီးေမးလ္အေကာင့္ေတြ စစ္တာမ်ိဳးေလာက္ကို ခြင့္ျပဳေပးထားပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ သူတို႕ရဲ႕ကိုယ္ပိုင္၀က္ဘ္ဆိုက္ကို ျပင္ဆင္ဖို႕ အခ်ိန္ယူတာမ်ိဳး၊ ဗြီဒီယိုၾကည့္တာမ်ိဳး၊ အဆိုးဆံုးကေတာ့ အျပာကားၾကည့္တာမ်ိဳးေတြအတြက္ အလြန္အက်ဴးျဖစ္လာျပီဆိုရင္ေတာ့ မေကာင္းေတာ့ပါဘူး။

အေစာပိုင္းခန္႕မွန္းခ်က္ေတြအရ ၄၅%ေသာ၀န္ထမ္းေတြဟာ အလုပ္ခ်ိန္မွာ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာအတြက္ အင္တာနက္အသံုးျပဳျခင္းေၾကာင့္ စိတ္ပ်ံ႕လြင့္ေနရတာျဖစ္တယ္လို႕ ဆိုထားပါတယ္။

ဒါဟာ ကုမၸဏီရဲ႕ထုတ္ကုန္စြမ္းရည္ေတြကို အေတာ္ေလးအက်ိဳးသက္ေရာက္ပါတယ္ ။ သုေတသနေတြအရ တစ္ရက္ကို ၂.၀၉နာရီေလာက္ ၀န္ထမ္းေတြက အခ်ိန္ျဖဳန္းေနတတ္တယ္လို႕ ဆိုပါတယ္။

ေလ့လာမႈအသစ္ရဲ႕အဆိုအရေတာ့ ၀န္ထမ္းေတြဟာ အခုလိုလုပ္ရပ္ကို အေတာ္ေလးလုပ္ေဆာင္ေနၾကျပီးေတာ့ လုပ္ငန္းရဲ႕ စနစ္ေတြကို ကာကြယ္ေပးထားတဲ့ protocols နဲ႕ ပတ္သတ္လို႕လည္း အေရးတယူမရွိၾကဘူးလုိ႕ ေျပာပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ သူတို႕ဟာ ဆုိက္ဘာလံုျခံဳေရးအတြက္ ျခိမ္းေျခာက္မႈၾကီး ျဖစ္လာပါတယ္။ အသက္ ၂၆ ကေန ၆၅ႏွစ္အထိ အခ်ိန္ပိုင္းနဲ႕ အခ်ိန္ျပည့္အလုပ္သမား ၃၃၈ ေယာက္ကို သူတို႕ရဲ႕ သံုးစြဲပံုအေလ့အအထ၊ သတင္းအခ်က္အလက္လံုျခံဳမႈအေၾကာင္း၊ အင္တာနက္စြဲျခင္းရဲ႕ အျပဳအမူေတြနဲ႕ ပတ္သတ္ျပီးေတာ့ ေမးျမန္းခဲ့ပါတယ္။

ဒီလိုcyberloaf မ်ားမ်ားလုပ္တဲ့သူေတြဟာ သတင္းအခ်က္အလက္လံုျခံဳမႈအေၾကာင္း သိတာနည္းတယ္လို႕ ေတြ႕ရပါတယ္။ cyberloafing မ်ားမ်ားစားစား လုပ္သူေတြဟာ ဆုိက္ဘာလံုျခံဳေရးကို သတိမထား ဂရုမစိုက္ဘူးလို႕ သိရပါတယ္။

မ်ားေသာအားျဖင့္ cyberloafing လုပ္သူေတြဟာ အြန္လိုင္းေပၚမွာ လံုျခံဳေအာင္ ဘယ္လိုေနရမလဲဆိုတာ သိရွိမႈနည္းပါးျပီးေတာ့ ထိခိုက္လြယ္တဲ့သတင္းအခ်က္အလက္ေတြကို ဘယ္လိုကာကြယ္ရမလဲဆိုတာလည္း မသိၾကပါဘူး။ အေၾကာင္းရင္းကေတာ့ သူတို႕ရဲ႕ဦးတည္ခ်က္ဟာ အင္တာနက္ေပၚမွာရွိေနဖို႕သာျဖစ္ျပီး အြန္လိုင္းလံုျခံဳမႈနဲ႕ ျဖစ္လာႏုိင္တဲ့ အႏၱရာယ္ေတြကို လ်စ္လ်ဴရွဳထားတာျဖစ္ပါတယ္။ တစ္ဖက္မွာလည္း သူတို႕ရဲ႕ ကုမၸဏီဟာ သူတို႕ဘာသာ ကာကြယ္ထားလိမ့္မယ္ ငါတို႕နဲ႕ မဆိုင္ဘူးလို႕ ေတြးထားၾကပါတယ္။

ေလ့လာမႈေတြအရ အင္တာနက္စြဲသူေတြအေနနဲ႕ လံုျခံဳေရး protocol ေတြကို လိုက္နာဖို႕ သိရွိမႈ နည္းပါးၾကတာကို ေတြ႕ရပါတယ္။ သူတို႕ဟာ လုပ္ငန္းအတြက္ ျခိမ္းေျခာက္မႈၾကီးေတြ ျဖစ္ၾကပါတယ္။

ဒီလိုအင္တာနက္စြဲျခင္းကေန အျခားေသာ ဒီဂ်စ္တယ္လုပ္ေဆာင္မႈေတြျဖစ္တဲ့ အြန္လိုင္းေလာင္းကစား၊ ေစ်း၀ယ္ျခင္း စတာေတြကိုလည္း ကူးေျပာင္းသြားႏုိင္ပါတယ္။ အင္တာနက္ဟာ တခ်ိဳ႕လူေတြအတြက္ ေဆးစြဲသလိုကို စြဲေနတာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္လည္း ဘယ္လိုပဲျဖစ္ေနေန အသံုးျပဳရဖို႕က အဓိကက်ေနတာမို႕ လံုျခံဳေရးေတြဘာေတြ မစဥ္းစားႏုိင္ေတာ့ပါဘူး။

သူတို႕အေနနဲ႕ အြန္လုိင္းမွာ အခ်ိန္အေတာ္ၾကာေနတဲ့သူေတြမို႕ ပိုသိတယ္လို႕ ခံစားၾကပါတယ္။ ဒါမွမဟုတ္လည္း သူတို႕အြန္လိုင္းေလာကမွာ နစ္ျမွဳပ္ေနတာမို႕ ျဖစ္လာမယ္ ့အႏၱရာယ္ကို အျပည့္အ၀နားမလည္တာလည္း ျဖစ္ႏုိင္ပါတယ္။

ဒါေၾကာင့္ ၀န္ထမ္းေတြကိုေပးထားတဲ့ အင္တာနက္ကို သိမ္းဖို႕ ေျပာေနတာမဟုတ္ပါဘူး။ အင္တာနက္သံုးျပီး လုပ္ေဆာင္ေနရတဲ့သူေတြကို ထိခိုက္သြားေစႏုိင္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အင္တာနက္အလြန္အကၽြံသံုးစြဲမႈကေတာ့ အႏၱရာယ္က်ေရာက္ေစႏုိင္ပါတယ္။ အႏၱရာယ္မ်ားတဲ့ ၀က္ဘ္ဆုိက္ေတြကို အသံုးျပဳျခင္း၊ တင္တဲ့သူမေသခ်ာေသာ ပရိုဂရမ္ေတြကို ေဒါင္းလုတ္ဆြဲျခင္းေတြက အေတာ္ေလး အႏၱရာယ္မ်ားပါတယ္။

ကုမၸဏီေတြ ဘာလုပ္ရမလဲ

ဒီလိုမ်ိဳးေတြ ေတြ႕ၾကံဳေနရတဲ့လုပ္ငန္းေတြအေနနဲ႕ ဘယ္လိုလုပ္ေဆာင္သင့္သလဲဆိုတာ ေျပာျပေပးလိုက္ပါတယ္။

ဒီလိုစည္းမ်ဥ္းခ်ိဳးေဖာက္ျခင္းအတြက္ ျပစ္ဒဏ္သတ္မွတ္ထားသင့္ပါတယ္။
ဒါေပမယ့္ ၀န္ထမ္းေတြကို အင္တာနက္အသံုးျပဳတဲ့ေနရာမွာ အလြဲသံုးစားျပဳျခင္း၊ လံုျခံဳေရး tool ေတြကို ဘယ္လိုအသံုးျပဳရမလဲ၊ ျဖစ္လာႏုိင္တဲ့ အႏၱရာယ္ေတြက ဘယ္လိုရွိတယ္ ဆုိတာကို ပညာေပးဖို႕ လိုပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အီးေမးလ္နဲ႕ ပို႕တာေလာက္ေတာ့ မလုပ္သင့္ပါဘူး။ သုေတသနေတြအရ ဒီလိုလုပ္ျခင္းဟာ မထိေရာက္ဘူးလုိ႕ သိရပါတယ္။ သင့္၀န္ထမ္းေတြကလည္း အီးေမးလ္တစ္ေစာင္ေရာက္ေနတာကို အျခားအီးေမးလ္ေတြနဲ႕ ေရာျပီးျမင္ခ်င္မွျမင္မွာပါ။ ဒါေၾကာင့္ သင္တန္းေပးတာမ်ိဳး၊ ေဆြးေႏြးတဲ့ပံုစံမ်ိဳး လုပ္သင့္ပါတယ္။